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贵州省水利电力学校的师资力量

作者:职校信息网时间:2019-08-13 09:15

摘要:生活中不可能天天都是阳光,也总是会有乌云和阴雨。我们无法预知未来会发生什么,但是我们只要保持积极乐观的心态。面对顺境时,能够不骄傲,保持谦虚和进取,面对逆境时不妄

生活中不可能天天都是阳光,也总是会有乌云和阴雨。我们无法预知未来会发生什么,但是我们只要保持积极乐观的心态。面对顺境时,能够不骄傲,保持谦虚和进取,面对逆境时不妄自菲薄,能够坚持。我相信只要有一颗强大的内心,所有难题都能够迎刃而解。所以我希望我们的学生也是,把生活中的一切磨难都当做是一种历练。

学校现有教职员工170余人,其中专任教师120人,高级职称教师40余人,专业教师中“双师型”教师占60%以上,学校的综合师资力量在贵州省内中职学校居一流。学校注重加强师德师风建设,大力弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德规范,涌现出王树清、严易茂等“全国职业院校教学名师”、“贵州省优秀教师”及各类先进典型。

学校始终坚持“德育为先”的育人理念、坚持“要学做事,先学做人”,高度重视校园文化建设,从“美化、净化、绿化、文化”等方面精心打造育人环境,形成健康向上的校园文化氛围。针对当前中职学生综合素质相对较差的实际,学校强调“严在当严处、爱在细微中”,坚持对学生在全面关心基础上的从严要求和从严管理,重点加强学生的基础文明教育、遵章守纪教育、法制教育和职业道德教育,形成了文明、健康、和谐的良好校风。

近年来,学校逐步推行以“项目化教学”为核心的教学改革,通过改革机制、创新模式、改进方法、优化方案等措施,进一步强调和突出学生的学习主体地位,切实提高教学质量;通过精品课程建设,促进教学内容和教学方式不断改进;通过名师培育和教学创新团队建设,提高教师队伍素质;通过技能大赛引领,注重对教师和学生实践动手能力的培养等。通过一系列的教学改革,改变了教师传统的教学理念和培养模式,提高了实训教学能力。2009年,学生参加全省、全国技能大赛屡创佳绩,获省内若干一、二、三等奖,全国大赛团体项目的三等奖,全国水利中职学校技能大赛荣获团体第二名和最佳组织奖。

站在新起点,贵州省水利电力学校将一如既往坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,突破传统思维定势,深化教育教学改革,不断提高教育教学质量,努力创建第一批国家级示范性中等职业学校。

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文章标题:贵州省水利电力学校的师资力量

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