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贵州交通职业学院2021年高职扩招招生政策

作者:admin时间:2021-07-21 11:59

摘要:贵州交通 职业学院 高职扩招的政策 对于高职扩招100万具体如何实施,王继平司长提出, 一是要合理安排扩招计划,综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素。 二是扩大服

贵州交通职业学院高职扩招的政策

对于高职扩招100万具体如何实施,王继平司长提出,
一是要合理安排扩招计划,综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素。
二是扩大服务面向。要面向高中毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体,开展高职扩招的补报名工作。
三是实施灵活考试,适应不同生源群体特点和受教育状况的需要。
四是严格考招纪律,严格执行高校考试招生政策规定,加强考试招生监督管理。
五是分类教育教学,做到“标准不降、模式多元、学制灵活”。
六是落实立德树人根本任务,坚持全员全过程全方位育人,推动教师教材教法的改革。
七是加强就业指导和服务,推动职业院校毕业生与普通高校毕业生享受同等待遇。
八是加大财政投入,落实生均拨款、奖助学金提标扩面等政策,对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民群体予以倾斜。

一.贵州交通职业学院高职扩招的优势

国家今年有政策高职院校扩招,是不是意味着,今年的高职分数线会很低。
其实 差别不是很大,高职扩招的目 的是为了能够解决部门因学历问题而 导致失业的 人群,并且在就业方面给予他们更多的选择所作出的重大改革。
但虽然是高职扩招,国家还是按照宽进严出的招生策略,要让降低入学门槛而不影响高职的质量,就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看,高等教育进入高等教育普及化阶段后,高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。
并且还需要做好三大保证:
1.优质资源保证,拉动一般校提高优质职业教育资源使用效率,加强办学条件薄弱公办高职院校改造提升办学水平
2.师资队伍保证,通过资源整合、专项培训、校企合作等加快补充继续教育的专业教师
3.教学改革保证,针对不同生源特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,创新教学组织和考核评价,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换

二.贵州交通职业学院高职扩招好就业吗

高职扩招对于国家层面是一件好事情,对于在校专科生而言大大增加了就业难度。同时也起到了“鲇鱼效应”,已经意识到的同学或许早就在心里选好了自己未来的出路,虽然路越来越难走但是一直在努力。当然也有很多浑浑噩噩度日,觉得混混日子就能拿毕业证,就业以后再说。
总而言之一句话:多吃一分学习的苦,少吃十分生活的苦。

三.什么是高职扩招

高职扩招,是指高职(专科)院校实施扩招,属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。2020年高职扩招200万。而且参加高职扩招三年后毕业也是拿的全日制大专文凭,在高职扩招中也有好的学校 ,老师在之前的文章里面也提到过,今天我们主要谈论专业,那么高职扩招里的专业会更实用,更方便就业吗?答案是肯定的,老师整理了一些专业以供选择。

四.高职扩招有哪些专业

热门专业:临床医学会计、金融、市场营销、教育学类、英语、机械设计制造与自动化、人力资源管理、工商管理、电子商务、土木工程、计算机科学与技术等等。

五.高职扩招的重大意义

高职扩招对高中毕业生的优势是什么?
高职扩招使更多的高中毕业生有升学机会,选择更加多样,不再“千军万马挤独木桥”。
高职扩招对中职毕业生的优势是什么?
答:高职扩招使中职毕业生有了更多发展机会,实现就业有优势、创业有本领、升学有通道,终身发展有基础。
高职扩招对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民的优势是什么?
答:高职扩招使退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民有了更多接受高等职业教育的机会,实现更高质量更充分就业,让更多青年在创造社会财富中实现人生价值。

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文章标题:贵州交通职业学院2021年高职扩招招生政策

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